岗位职责：

1、负责对公司所有合同、协议、重要文件、规章制度等合法性的审核工作以及应收账款的催收；

2、负责参与处理公司各类法律纠纷和诉讼工作，、以及法律事务处理的调查、取证工作；

3、负责为工作各部门的法律咨询提供服务；

4、完成上级交办其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；  

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅，语言表达能力强；  

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；  

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；

7、具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件